การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

11 Dec 2021 38. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม 0

ประกาศมหาวิทยาลัยศิลปากร เรื่อง การแสดงเจตจำนงสุจริตด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรายงานความคืบหน้าของจำนวนเรื่องร้องเรียนตามแบบเพื่อแสดงจำนวนเรื่องร้องเรียน

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร


รายงานความคืบหน้าของจำนวนเรื่องร้องเรียนตามแบบเพื่อแสดงจำนวนเรื่องร้องเรียน
(ระดับมหาวิทยาลัย)

รายงานข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หน่วยงาน คณะสัตวศาสตร์ฯ (ปีงบประมาณ 2565)

รายงานข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หน่วยงาน (สิงหาคม 2565)

าพกิจกรรม

  1. ประกาศการแสดงเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารมหาวิทยาลัย และมีการทบทวนเพื่อแสดงเจตจำนงของผู้บริหารเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล
  2. การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ด้านการต่อต้านการทุจริต เพื่อถ่ายทอดลงสู่คณะวิชาและบุคลากร โดยในปีงบประมาณ 2564 มหาวิทยาลัยศิลปากรจัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการ โดยผู้บริหารทั้งระดับมหาวิทยาลัยและคณะ/ส่วนงานได้มีส่วนร่วมในการระดมความคิดในการกำหนดกลยุทธ์และการวางแผนปฏิบัติการของมหาวิทยาลัย โดยอธิการบดีได้บรรยายพิเศษในหัวข้อ การบริหารจัดการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ในวันที่ 11 มีนาคม 2564 ณ ศูนย์ศิลปวัฒนธรรมเฉลิมพระเกียรติ 6 รอบพระชนมพรรษา
  3. ประกาศมหาวิทยาลัยศิลปากร เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ “No Gift Policy ไม่รับ-ไม่ให้”